L’ORARIO DI LAVORO

L’orario di lavoro è qualsiasi periodo in cui il lavoratore è a disposizione del datore di lavoro.

Scopri di più

NASPI - L’indennità di disoccupazione

Con la circolare n. 48 del 14/03/2016 l’INPS ha comunicato, tra gli altri, gli importi massimi relativi all’anno 2016 del trattamento di disoccupazione che, per effetto della variazione negativa dell’indice ISTAT dei prezzi al consumo, sono rimasti gli stessi dello scorso anno.

Scopri di più

NASPI - Il contributo di licenziamento

Come previsto dall’art. 2 comma 31 Legge 92/2012, nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto alla NASpI, a far data dal 01/01/2013 il datore di lavoro dovrà versare una somma pari al 41% del massimale mensile di ASpI per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni (per il 2017: euro 1.195,37 x 41% = euro 490,10 ). Il contributo di licenziamento è dovuto anche:

Scopri di più

Buoni pasto, le novità

Il 9 settembre entra in vigore il Decreto 122/2017 pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale del 10 agosto scorso che è intervenuto in merito alla disciplina dei buoni pasto sostitutivi del servizio mensa.

Scopri di più

I NUOVI VOUCHER: PIATTAFORMA OPERATIVA

È finalmente operativa la piattaforma creata appositamente dall’INPS per l’attivazione dei nuovi voucher, fruibile attraverso l’accesso al sito internet dell’Istituto - www.inps.it - nella sezione “Prestazioni Occasionali”.

Scopri di più

COSA FARE IN CASO DI ISPEZIONE IN AZIENDA

In caso di ispezione in azienda tra il 12 ed il 20 di agosto 2017 (mentre l’ufficio paghe ACA è chiuso) invitiamo le aziende eventualmente interessate ad inviare via fax al numero 0173/362139 o all’indirizzo e-mail Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. il verbale di primo accesso rilasciato dagli ispettori.

Scopri di più